美国新任国防部长赫格塞思于9月30日宣布，全军将严格整顿军容风纪，所有军官必须通过体能测试，男性不得留胡须、长发，标准向“最强男性”看齐。最引人注目的是那句：“不支持？那就辞职。”
消息传出后，中文互联网上一片欢腾。有人调侃道：“原来将军也得卷体脂率？”还有人说：“以前觉得将军肚是气度，现在看是‘战备隐患’。”更有网友幽默地评论：“从今天起，肩章上扛的不是军衔，是仰卧起坐的次数。”
这看起来像是对军队纪律的整顿，但实际上更像是全球直播的一场“职场整顿”。许多人在体检前一周都会拼命跑步，对着“超重”二字默默删掉宵夜订单。美军这次的操作，就像老板在晨会上宣布：“从明天起，全员打卡，包括我。”
笑过之后，人们心中却感到一丝温暖。一个组织真正想变好，从来不是只盯着底层员工。当最高层也必须脱掉外套走上体测跑道时，规矩才算立得住。大家讨厌的从来不是严格的规则，而是那种“你们要这样，但我可以那样”的双标。
因此，别再说“我做不到，因为上面都不行”。真正的改变，往往从最顶层开始收紧腰带。
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